与单位解除合同,平均工资低于社平按哪个?未给上保险,给补偿,按社平60%最低标准对吗?

更新时间:2018-10-31 07:12:26人浏览
问题描述:
与单位解除合同,2014年与总公司下属公司签订的无固定期限合同,现要补偿,平均工资低于社平按哪个?未给上保险,给补偿,按社平60%最低标准对吗?可能还要打折扣有依据吗?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-10-31 07:05:32
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-10-31 07:12:26
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