我姐打算申请仲裁，公司不签劳动合同可以仲裁么？

更新时间：2018-10-28 19:50:09人浏览

问题描述：

我姐在她那里公司上班半年了，一直没发工资，开始来上班的时候不是说压一个月，然后每个月发工资，可是到发工资的时候就说下个月一起发，又到发工资的时候又说可现在公司钱还没打上下个月一起发，就这样半年没发工资，我姐她想去劳动仲裁，可是他们公司一直没有签劳动合同，请问公司不签劳动合同可以仲裁么？感谢！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

朱建忠律师

服务地区-浙江金华

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2018-10-28 18:47:57

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杨国良律师

盟

服务地区-浙江金华·电话-137-5895-6187

可以的，不过你要提供其他相关证据证明事实劳动关系的存在，等相关情况。

2018-10-28 19:06:24

贾江红律师

服务地区-江苏南京

您好！可以申请劳动仲裁维权。

2018-10-28 19:50:09

徐培泉律师

服务地区-浙江金华

您好，只要存在劳动关系事实，就可以申请劳动仲裁的，一般情况下劳动者在维护权益时，去劳动仲裁申请，劳动仲裁受理的条件：需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那是最好的，仲裁委员会直接就受理。如果没有劳动合同的话呢，可以提供，考勤记录，工作服，工牌等其他能证明劳动关系的证据即可！

2018-10-28 18:46:04

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