我姐想辞职了,签了保密协议怎么辞职?

更新时间:2018-11-02 06:51:10人浏览
问题描述:
我的姐姐,她现在是他们公司的人事主管,她和她的老公去年结婚了,所以她生了一个小宝贝儿,他现在想要回家做全职母亲,所以她打算要辞职了,但是公司要求他签订一个保密协议,她想要咨询一下律师,签了保密协议怎么辞职?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您好,签了保密协议之后要辞职的话也是按照正常的程序辞职,一般是提前一个月递交辞职申请,等待公司人事部回复。员工和单位签订的保密协议一般不仅要求在职期间保密,离职后一段时间内也有保密要求,所以,辞职之后保密协议还是有效的,不要随便泄露单位的商业秘密,否则要承担法律责任。
2018-10-28 16:42:27
王中强律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
你好,关于这个签了保密协议如何辞职的问题。在我国法律当中并没有规定保密期限,如果你想要辞职的话,那是按照普通的辞职流程,就是直接写辞职信和主管详谈,然后交接工作,然后去人事手续办理就可以了。至于这个保密协议的话,指的就是你离职后会有一个竞业限制期,你的用人单位必须按月给你发放竞业禁止补偿金,而你在这段时间当中不得从事与你之前工作一样的行业。
2018-10-28 16:23:01
黎敏华律师 咨询我
服务地区-西藏拉萨·电话-139-8991-4929
按照协议处理
2018-10-29 15:06:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,签了保密协议之后要辞职的话也是按照正常的程序辞职,一般是提前一个月递交辞职申请,等待公司人事部回复。员工和单位签订的保密协议一般不仅要求在职期间保密,离职后一段时间内也有保密要求,所以,辞职之后保密协议还是有效的,不要随便泄露单位的商业秘密,否则要承担法律责任。
2018-11-02 06:51:10
许昕律师
服务地区-浙江衢州
您好,签了保密协议之后要辞职的话也是按照正常的程序辞职,一般是提前一个月递交辞职申请,等待公司人事部回复。员工和单位签订的保密协议一般不仅要求在职期间保密,离职后一段时间内也有保密要求,所以,辞职之后保密协议还是有效的,不要随便泄露单位的商业秘密,否则要承担法律责任。
2018-10-28 16:21:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
你好,也是可以申请辞职的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动法
次播放
保密协议怎么签
保密协议怎么签
我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条
其他
人浏览
辞职不签保密协议被扣薪
辞职不签保密协议被扣薪
律师表示:不可强制员工签“竞业限制”半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要
辞职跳槽
人浏览
您好,不需要做任何补偿,详询来电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
员工离职保密协议范本
员工离职保密协议范本
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
劳动法
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一份完善的实习协议应包含以下内容:(一)基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签了保密协议之后要辞职的话也是按照正常的程序辞职,一般是提前一个月递交辞职申请,等待公司人事部回复。员工和单位签订的保密协议一般不仅要求在职期间保密,离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付经济补偿金的情形一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):-1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;-
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配:北京夫妻双方离婚,财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成,可以进行起诉,法院会根据法律法规进行分割财产。夫妻共同财产的,一般会平均分配。
婚姻家庭
人浏览
用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;劳动者违反协议的,应当支付违约金。根据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间,另一方可以提起诉讼离婚;夫妻双方感情确已破裂,没有继续维持的可能,经法院调解,坚持离婚,法院按照相关法律,应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚损害赔偿的法律概念具体如下:通常是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。婚姻一方因为重婚;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定,离婚时财产分割,由双方协商解决,双方不愿协商或协商未果的,可以向法院提起诉讼,由法院依照法律规定以及当事人双方的情况,依法
婚姻家庭
人浏览
外地人不可以在当地办离婚。离婚必须在男女其中一方的户口所在地的婚姻登记机关办理,可以是男方户籍所在地,也可以是女方户籍所在地,而不能在外地办理。双方带好相关资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明;男女各自的身份证、户口簿;本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
想离婚对方一直不同意的,应当收集能够证明夫妻感情破裂的证据,人民法院经审理认为夫妻感情确已破裂的,可以判决双方解除婚姻关系。但是如果起诉方不能够提供证据证明夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为,对于捏造事实诽谤他人出轨的,对他人的身心健康造成影响,自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
婚后一方的借款如果属于夫妻共同债务责需要夫妻共同偿还,夫妻共同债务可以由夫妻共同财产清偿,夫妻共同财产不足以清偿的,可以由双方协商清偿,协商不成的,可以由法院判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门,双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况,双方当事人需要携带有关证件,前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
每个地方的标准不一样,而且还要看你案件的复杂程度,是否涉及财产、子女抚养等因素。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到任一方户籍地民政局办理。 1.夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 2.自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办离婚证的地点通常是在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关。夫妻双方就自愿离婚、子女抚养等事项协商一致的,应当订立书面离婚协议,并共同到一方当事人常住户口所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受到人身伤害的,应当在第一时间进行就医处理,并保留现场痕迹,必要的时候可以直接报警处理,让警察固定证据,如果因此产生财产损失的,可以提起相关的侵权诉讼来维护自己
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询