同事之间因工作原因打架，将对方打成轻微伤，医疗费，误工费等费用都是我老公出吗，有没有责任？
更新时间：2018-12-06 09:16:06人浏览
问题描述：
同事之间因工作原因打架，对方先动手，我老公还手，将对方打成轻微伤，医疗费，误工费等费用都是我老公出吗，公司有没有责任？
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轻微伤侵权损害赔偿具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等的费用计算。
2018-11-23 10:58:17
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轻微伤侵权损害赔偿
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。
2018-11-09 11:20:38
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在单位与同事打架，应当按照造成的伤害后果处理。
对于故意伤害案件，当事人报警后，应当委托法医鉴定中心进行鉴定，如果伤情为轻微伤，依据《治安管理处罚法》对殴打他人的进行行政处罚，一般是拘留5日以上10日以下，并处200以上500以下罚款。如果达到轻伤，触犯刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
对于故意伤害案件，当事人报警后，应当委托法医鉴定中心进行鉴定，如果伤情为轻微伤，依据《治安管理处罚法》对殴打他人的进行行政处罚，一般是拘留5日以上10日以下，并处200以上500以下罚款。如果达到轻伤，触犯刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2018-11-06 03:26:15
服务地区-江苏南京
1、故意伤害他人身体，行为人应当按照给受害人造成不同的伤害程度等级如果受害人经司法鉴定达到轻伤二级或以上，则犯罪嫌疑人承担刑事责任如果受害人经司法鉴定达到轻微伤或不足轻微伤，则违法行为人承担行政责任2、打人者如果认为受害人对于自身损害的后果存在过错，也就是对于矛盾的产生激化存在过错，可以按照民法通则131条要求减轻赔偿责任3、打人者如果认为受害人涉嫌过度医疗或者其它“狮子开口”的情形，应当针对其提出的医疗费误工费营养费交通费住宿费等相关费用的合理性，必要性与打人者故意殴打其给其造成伤害之间的关联性，进行研判，将其中过高不合理的部分祛除！司法依据《中华人民共和国刑法》234条司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《中华人民共和国民法通则》131条其他相关依据，最高法最高检公安部司法部国家安全部颁布的《人体损伤鉴定标准》
2018-12-06 09:16:06
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