今天拿到offer,想问下税前工资4000税后多少?

更新时间:2019-05-12 21:17:17人浏览
问题描述:
我的一个朋友,她现在正在找她人生中的第一份工作,每天都在各个公司进行面试,他今天终于拿到了offer,上面写着税前工资有4000块钱,所以她想要咨询一下律师,税前工资4000税后多少?希望律师能够解答一下。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明律师 咨询我
服务地区-江西萍乡·电话-136-0799-9062
你好,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 。收入为4000元,税款是(4000—3500)×3%—0=15(元),你能拿到多少还要扣除五险一金。
2018-10-24 07:05:44
平台特邀律师 咨询我
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  工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中,对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定:amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。amp;#39;据此,劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限,以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2019-05-12 21:17:17
法律快车咨询顾问 咨询我
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 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500,才需要缴纳个人所得税。
  工资如果超过3500交税办法如下:
  个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
  公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
  应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
2019-05-05 20:22:46
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2019-04-08 15:55:38
钟毅刚律师
服务地区-江西萍乡
四千元税前工资,税后工资为3985元。 个税的起征点是3500元,4000元减去后剩500元,根据个税征收的标准,应征收500的3%,即15元。 法律链接:《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2018-10-24 07:07:06
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