请问若是让经理主管赔偿医药费和误工费,是否附合劳动法?是否得到赔偿!

更新时间:2018-10-26 15:37:28人浏览
问题描述:
律师你好!事情是这样的,我老公是在物流公司经理主管打电话叫来卸货的,卸货期间下大雨,经理主管说先休息,雨小了再卸。大约半小时候,雨小了,我老公跟经理拿帽子再次上车,准备卸货时摔断手,请问若是让经理主管赔偿医药费和误工费,是否附合劳动法?是否得到赔偿!谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚金宇律师
服务地区-广西柳州
在工作期间受伤的属于工伤,直接要求公司进行赔偿即可,不能要求经理进行赔偿
2018-10-23 11:17:13
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是符合的哦!
2018-10-26 15:37:28
高山律师
服务地区-广西柳州
这属于工伤,由公司赔偿
2018-10-23 11:56:01
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
需要先鉴定。
2018-10-23 10:03:30
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