我在石家庄的某个公司上班家中突然出事没有时间请假就没去上班了后来领导直接把我提出了群我也就没说辞职的事情最后要工资的时候领导说被开除没有工资可是入职没有签合同也没有明文规定说开除没有工资现在
更新时间：2018-10-18 08:54:40人浏览
问题描述：
我在石家庄的某个公司上班家中突然出事没有时间请假就没去上班了后来领导直接把我提出了群我也就没说辞职的事情最后要工资的时候领导说被开除没有工资可是入职没有签合同也没有明文规定说开除没有工资现在直接把我拉黑了！！！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张义律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
1.不签劳动合同是违法的，应支付经济补偿金。
2.开除是否符合劳动合同及员工守则，如果违法开除也需要支付经济补偿金。
详情可来电。
2018-10-18 08:48:30
服务地区-甘肃兰州
您好，用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的，此时：
【1】如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；
【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同，此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。
2018-10-18 08:54:40
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1.不签劳动合同是违法的，应支付经济补偿金。
2.开除是否符合劳动合同及员工守则，如果违法开除也需要支付经济补偿金。
详情可来电。
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好， 不能损害公司权益，以及要看公司的规章制度。
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这个你可以问你们公司财务扣税
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需要了解你的具体诉求和案件详细情况
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