产假工资应该怎么算?

更新时间:2011-09-15 09:26:34人浏览
问题描述:
产假3个月,正常职工工资=工资+奖金,其中工资又分为2块,即基本工资700元(岗位工资+薪级工资)和基础性绩效工资2500元(生活津贴+岗位津贴),现在产假期间单位只发基本工资700元,而且三险一金1000要自己交,有最基础的生育保险。请问事业单位的这种做法是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
全额发放。
2011-09-14 21:22:44
胡崇武律师
服务地区-浙江温州
用人单位作法不合理,原工资待遇不变.
2011-09-15 09:26:34
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