公司因经营调整提出续签合同变更工作地点至上海(公司注册地在上海,如果不同意续签,是否能依据工作年限获得经济补偿?

更新时间:2018-10-16 10:49:31人浏览
问题描述:
劳动合同即将到期,公司因经营调整提出续签合同变更工作地点至上海(公司注册地在上海,入职后实际工作地址在南京,五险一金通过外服在南京交),并愿意提高薪资待遇。但个人认为工作地点调整对现有生活影响较大(生活环境、亲友关系、购房安家等),如果不同意续签,是否能依据工作年限获得经济补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果合同约定是南京的,可以要求支付经济补偿金。
2018-10-16 10:49:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,看合同怎么约定。
2018-10-16 06:02:04
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