在未签订劳动合同，我们需要提前多久提交辞职申请？如果协商不成，几日可以申请仲裁？
更新时间：2018-10-14 20:23:30人浏览
问题描述：
律师您好，我们现在是这样的情况：我们有三个人在用人单位要离职，但工作三个月都没有与我们签订合同，且第二个月无缘无故出现了拖欠工资的情况，虽然一周后补发了，但我们觉得公司对我们不公平，致使我们三个人才有了要在第三个月的15号离职的想法，因为每个月15号发放上个月1-30日的工资，而我们强调要一次性结清工资，包括当月1-15日的工资都要在当月15号给我们结清。我想跟您咨询三个疑问：在未签订劳动合同，且公司从未提及签订合同的前提下，我们需要提前多久提交辞职申请？公司会正常发放上个月与这个月15天的工资吗？如果协商不成，几日可以申请仲裁？期待律师您的解惑，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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