劳动合同到期,公司与我续签合同,请问我可以不同意续签,并向公司索要赔偿金吗?

更新时间:2018-10-10 14:10:47人浏览
问题描述:
劳动合同到期,公司与我续签合同,但是我的工作岗位由设计师变为销售,请问我可以不同意续签,并向公司索要赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求公司支付经济补偿金的。
2018-10-10 10:04:23
之前到期的劳动合同写的是2500的底薪,设计师岗位,但是中途我的基本工资增加到3000,但是忘了修改合同了,但是我这边有每个月的工资单,上面都是3000的,然后现在劳动合同到期了,公司给我的续签合同是2500的底薪,工作岗位从设计师变为销售,请问我该怎么做?
追问 2018-10-10 11:00:39
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好!公司同意与你续签合同,但岗位发生变化,需要与你协商并征得你同意才行。
2018-10-10 14:10:47
刘军律师
服务地区-江苏南京
可以不同意,可以索要补偿金
2018-10-10 10:01:21
之前到期的劳动合同写的是2500的底薪,设计师岗位,但是中途我的基本工资增加到3000,但是忘了修改合同了,但是我这边有每个月的工资单,上面都是3000的,然后现在劳动合同到期了,公司给我的续签合同是2500的底薪,工作岗位从设计师变为销售,请问我该怎么做?
追问 2018-10-10 11:00:32
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