我想咨询员工死亡的丧葬费单位应该怎么给
更新时间:2018-10-09 17:58:44人浏览
问题描述:
我想咨询员工死亡的丧葬费单位应该怎么给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡抚恤金应该如何分配
工伤保险也是社会保险的一种,发生工伤事故或者职业病的时候劳动者可以申领,如果劳动者因公死亡的,单位不仅要支付相关的工伤赔偿费用,还要给死者的家属一笔死亡抚恤金,
工伤死亡赔偿
人浏览
这个需要咨询当地人社局工资处(科)机构的。抚恤金可能是从2013年才开始有的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位死亡抚恤金怎么分配
我们都知道当职工去世后单位会发放一笔抚恤金,那么,死亡抚恤金是否属于遗产,事业单位死亡抚恤金怎么分配呢?相信对以上问题都存在困惑吧,今天法律快车小编就为大家搜集
其他劳动保障
人浏览
1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费:根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。(法律依据(中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案(1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工的丧葬费支付标准由国家决定,具体情况可以向当地的社保局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六个月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的规定不同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司车卖给个人需交税。具体操作:1)评估车辆价值,确定转让价格;2)签订买卖合同,明确双方权利义务;3)办理车辆过户手续,包括提交相关材料、缴纳税费等;4)完成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大腿漆盖骨裂处理方式因情况而异。轻微骨裂可能采取保守治疗,如固定、休息等;严重骨裂可能需要手术治疗。同时,应尽快进行工伤认定申请,由专业机构评估伤残等级。不同处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查仲裁是否立案,操作如下:一、电话查询,直接拨打仲裁委员会电话,提供相关信息查询;二、在线查询,访问仲裁委员会官网,输入仲裁案件编号或身份证号查询;三、现场查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作岗位上突发脑淤血,处理方式因情况而异:1.如需紧急救治,应立即送医,确保生命安全。2.及时向用人单位报告,并申请工伤认定。如符合《工伤保险条例》规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于工作完了不给结工资通常可以采取三种方式解决:1、向劳动监察部门举报,让劳动监察部门督促公司支付工资;2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询