3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126117人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》有以下规定：
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
2018-10-08 00:14:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58158人 · 响应时间 平均2分钟内
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。 劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
2018-10-07 16:37:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
BEAUTIFUL 结果显示，Procoralan*（伊伐布雷定 ivabra
心脑血管疾病
人浏览
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：老年人上班突发脑溢血厂家需要赔偿吗法帮网律师解答：由于不属于工伤，厂家并无法律责任，因此不存在
工伤事故赔偿
人浏览
职业病需要通过鉴定才可以知道，建议当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021职业病赔偿标准
职业病会让劳动者备受折磨，但是劳动者在患上了职业病后，也可以依法争取到个人的权益，得到相应的赔偿。职业病的赔偿标准根据职业病鉴定的等级来确定具体赔偿金额。到底2
损害赔偿
人浏览
参考法条：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于职业病需要进行鉴定，详询来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前该种情形尚无工伤认定法律依据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣全部工资不合法。根据《劳动合同法》第八十五条，单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可通过多种途径处理。1.协商：与雇主直接沟通，快速达成赔偿协议。2.调解：请第三方介入，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁：向劳动仲裁机构申请，由专家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。劳动者在工作中受伤，如果与用人单位是劳动关系，则向人社局申请工伤认定。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无正当理由扣除工资，不符合法律规定，可以投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一，申请工伤鉴定；二，有工伤保险，申请工伤保险金；三，没有工伤保险，找用人单位要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于门诊费用不予报销的问题，这可能与具体的医疗保险政策或规定有关。不同地区的医疗保险政策存在差异，可能规定了不同的报销范围和条件。因此，建议详细查阅当地的医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
