企业制定很多违法制度，多条制度同时处罚。如果从工资中扣除，该怎么办？
更新时间：2018-10-07 17:19:27人浏览
问题描述：
企业制定很多违法制度，一次违纪行为，多条制度同时处罚。对职工处罚交现金，一个月交了几千元，甚至罚走2个月工资。比如本人当月工资6000元，直接交现金5000元。意味着还得交个人工资所有得税，如果从工资中扣除，是不用交工资所得税。该怎么办？
5位律师解答
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