违反劳动合同
更新时间：2018-10-05 08:22:50人浏览
问题描述：
2018年9月21日晚，我的亲哥哥在下班的时候，因偷拿了公司的生产废铜接近8公斤！公司生产部经理和总经理，联合保安对我哥进行了殴打，并用绳子梆子公司门口，等待司法机关到来，公安审理后予以治安拘留5日，但是该工厂，已经拖欠我哥嫂二人工资长达4月！无力支付房贷和二个小孩的学费！在我哥治安拘留的时间内，公司领导电话联系我嫂子，去公司协商沟通解决事情，第一次是我和我女朋友陪同去的，大致沟通内容为，公司的内部处罚是四个月的工资28000元左右不予以发放，（并拿出公司的制度说明，类似事件时间公司会做出1~5万元的处罚标准，罚款制度说的很模糊）公司也不再追求后续相关事情为由（公司怀疑我哥多次偷拿公司财务。在抓当晚，已经协同民警去家里搜索，并没有发现）后续没有谈妥我们就回去了！第二天又联系了我嫂子让去公司！沟通协商签署了一份处罚协议，让嫂子代签，处罚结果是罚款15000元！并告知，如果不签这份协议，公司一旦再走程序，那么你丈夫是要坐牢的，如果再里面不打招呼，是会挨打的！因当时殴打我哥时，我嫂子也在场求情，所以处于害怕，就签了，回家后，我嫂子精神崩溃，欲寻短见。请问该如何维护自身合法权益
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被刑事拘留之后如何处罚？
对被刑事拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别处理。
1、需要逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续；
2、应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法直接向人民检察院移送审查起诉，或者依法办理取保候审或者监视居住手续后，向人民检察院移送审查起诉；
3、拘留期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；
4、具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门。
对被刑事拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别处理。
1、需要逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续；
2、应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法直接向人民检察院移送审查起诉，或者依法办理取保候审或者监视居住手续后，向人民检察院移送审查起诉；
3、拘留期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；
4、具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门。
2018-10-05 08:22:50
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拘留时间一般不超过15天。
具体的拘留时间与其所触犯的法律有关，一般分为三种情况：1.刑事拘留，一般不超过14天，最长不超过37天。
2.行政拘留，由公安机关或者人民检察院决定，由公安机关执行，最长15天。
3.司法拘留，由人民法院决定，并由人民法院司法警察执行。最长时间为15天。
通常治安拘留，一般为1至15天，合并执行不超过20天
具体的拘留时间与其所触犯的法律有关，一般分为三种情况：1.刑事拘留，一般不超过14天，最长不超过37天。
2.行政拘留，由公安机关或者人民检察院决定，由公安机关执行，最长15天。
3.司法拘留，由人民法院决定，并由人民法院司法警察执行。最长时间为15天。
通常治安拘留，一般为1至15天，合并执行不超过20天
2018-10-01 19:02:16
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工厂倒闭，拖欠工人工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，而未支付的，是启动刑事司法程序的行政前置程序，属于拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件之一。《刑法》第二百七十六条之一第一款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑事诉讼法》第130条规定：“在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；……”第15条规定：“有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。1、情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；2、犯罪已过追诉时效期限的；3、经特赦令免除刑罚的；4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；5、其他法律规定免予追究刑事责任的。
2018-09-28 22:02:19
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