单位工伤事故报告书怎么写?谁有范本可以提供给我,谢谢

更新时间:2020-01-05 02:36:45人浏览
问题描述:
因为最近我们单位发生了一次工地上的意外事故,有三个工人都受了不同程度上的工伤,虽然都没有人的死亡和重伤,但是现在单位上也要出一个单位,工伤事故报告书,我就想了解一下,单位工伤事故报告书应该包括哪些内容呢?有哪些需要注意的地方?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
2020-01-05 02:36:45
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已帮助190552人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤事故后,劳动者应当尽快通知用人单位,然后在用人单位的积极配合下,到医院救治,同时用人单位应当收集证据,在医生出具诊断证明后,到劳动局工伤科申请工伤认定;伤者经治疗后,病情稳定的情况下,可能存在伤残或者功能障碍的,应当申请劳动能力鉴定,最后在与用人单位解除劳动关系时申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-03-23 02:48:41
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用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的,该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤待遇等有关费用由用人单位承担。未参加工伤保险的职工发生事故伤害的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2019-03-22 23:20:50
舒大金律师
服务地区-四川自贡
您好,工伤事故报告书可以参考如下:xx公司工伤事故报告书兹有xx公司员工xx,女,X族,X年X月X日生,身份证号码:XXxx于X年X月参加工作,因XX原因在XX地点受伤,经xx公司x月x会议讨论,认为XX是在正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤。xx公司x年x月x日谢谢。
2018-09-22 10:46:48
周淳律师
服务地区-四川自贡
您好, 众所周知,工伤事故报告是证明职工发生工伤事故的重要依据之一,并备受很多职工的关注。工伤事故报告包括哪些内容?   (1)事故发生单位概况;   (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;   (3)事故的简要经过;   (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数;   (5)已经采取的措施;   (6)其他应当报告的情况。
2018-09-22 10:46:16
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