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上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，
工伤新知
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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工伤期间工资怎么算的
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班，根据法律的规定，即使员工在工伤期间无法继续工作，单位也要发放员工的工资。下面为你整理介绍了工伤期间工资怎
损害赔偿
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属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可作为赔偿的依据。具体划分2.1一级伤残划分依据1.日常生活完全不能自
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不一定，需要看具体伤情和功能受损情况的
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工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工
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可以申请鉴定，需要帮助可以联系！
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工作原因工作时间工作场合受的伤一般都是工伤，及时申报工伤鉴定伤残，一般有十级伤残，离职的话柒万左右
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你好,是否伤残应该做司法鉴定的,
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你好，去找执行法官的
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集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉
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案件是撤诉还是什么情况
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执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足：被执行人不履行和解协议；不超过申请执行期限，对于生效的法律文书，执行期限是两年。
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你好，聊聊维护合法啊权益
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合法，达成赔偿后可以签订和解协议
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你好，可以根据交通事故认定书进行索赔
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你好，签了协议，那现在鉴定结果怎么样？
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