1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京基本工资是多少2022
国家为了充分维护劳动者的合法权益,在相关法律中规定了每个城市都要有基本工资标准。北京市作为我国的首都城市,经济也是非常的发达。那么其基本工资相比其他城市要高一点
工资
人浏览
江苏最低工资标准是多少
工资收入是大家都比较关心的一个话题,不管在什么地方,人民的收入都有高有低,为了减少贫富差距,保障底层人民的基本需求,以及劳动者的合法权益,我们国家对最低工资标准
最低工资标准
人浏览
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在苏州市最低工资标准是多少
我国是有着很多的城市的,不同的城市相应的经济发展水平也是不同的,与此相关的就是每个城市的最低工资标准的,但是很多人都是不知道这个的。下面就让法律快车小编为大家带
工资
人浏览
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在扣除哪些项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准?1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司没有所谓的保底工资,大部分都是基本工资加加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地的统计局和社保部门咨询吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你在公司工作的年限来计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州最低工资标准是1530元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导不批准病假导致你被算旷工,你可以通过以下方式维权:首先,与领导沟通,解释病假的原因和必要性,争取获得理解和支持。其次,如果沟通无果,可以向公司的人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同离职,应提前通知或协商离职。提前通知是常规做法,给予用人单位准备时间。如遇用人单位违法情况,可立即解除劳动合同并寻求法律帮助。选择处理方式时需综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是发生在哪里的这个
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保转职工养老保险的区别
灵活就业社保转职工养老保险后,您将享受到更高的养老保险待遇。职工养老保险的待遇通常高于灵活就业养老保险,因为它包括了更多的社会
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询