9月份发生的工伤并申请了工伤认定，10份解除劳动合同，8月份劳动能力鉴定为工伤4级，请问怎么办才好
更新时间：2018-09-23 13:37:52人浏览
问题描述：
2013、9月份发生的工伤并申请了工伤认定，在2015、10份解除劳动合同，2018、8月份劳动能力鉴定为工伤4级，单位现在不管了、请问怎么办才好
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南常德
协商不成可以通过司法程序解决。但有两个问题必需注意，为佳私会 出现受伤两年后解除劳动合同，是谁提出解除劳动合同的；又为什么解除劳动合同后两年才做劳动能力鉴定。建议当面咨询律师。
2018-09-23 13:37:52
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