我单位一员工入职10天，就填写了离职表，后自己又来上班，并在单位发生了意外，怎么处理
更新时间：2011-09-13 08:22:04人浏览
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我单位一员工入职10天，就填写了离职表，后自己又来上班，并在单位发生了意外，怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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里民律师
盟
服务地区-辽宁鞍山·电话-157-1058-3877
这得看具体情况，比如单位是默认了，同意了、或是不同意，再则有其他说法，这些情形单位成大的责任轻重、有无是不一样的。
2011-09-12 12:53:23
服务地区-福建泉州
尽管该员工曾经书面辞职，但后来又来单位上班，单位也接受其继续务工的事实，说明单位并没有批准其辞职，甚至要求其继续上班。该员工在上班时间因为工作原因受伤，依法属于工伤，应当由单位依法给予承担全部工伤损失。
2011-09-11 08:41:56
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