公益性岗位能病退吗？
更新时间：2018-12-08 21:10:44人浏览
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公益性岗位能病退吗？需要什么
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《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”外，其它方而受劳动合同法的调整。
也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”外，其它方而受劳动合同法的调整。
2018-12-08 21:10:44
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公益性岗位，也是编外人员，也实行合同制，这跟所谓的合同工一样，在本质上并没有区别，二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇，无法一概而论，只能看实际情况了。
公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。双方签订劳动合同。
公益性岗位工作人员，依法享有养老保险等待遇( 不低于三种，但各地有差别 )，退休时，按一般企业职工退休办理。
公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。双方签订劳动合同。
公益性岗位工作人员，依法享有养老保险等待遇( 不低于三种，但各地有差别 )，退休时，按一般企业职工退休办理。
2018-12-02 08:44:59
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公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。 也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。
2018-09-19 06:51:39
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