我们在商场上班是每周休息一天,休息日正好赶上是中秋节,公司说算三薪就不能补休了,这样做合法吗?

更新时间:2018-09-08 10:08:37人浏览
问题描述:
您好!我们在商场上班是每周休息一天,休息日正好赶上是中秋节,公司说算三薪就不能补休了,这样做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
三倍工资是合法的,即要三倍工资又需要补休不符合公平原则
2018-09-08 08:31:50
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
三倍工资和补休一般不能兼得。
2018-09-08 10:08:37
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