辞退补偿标准干满一年补一个月工资这个条款怎么计算?2005年6月开始工作,2018年辞退

更新时间:2018-09-05 11:13:58人浏览
问题描述:
辞退补偿标准干满一年补一个月工资这个条款怎么计算?2005年6月开始工作,2018年辞退
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好,《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-09-05 10:56:07
是否时间从2008年开始计算
追问 2018-09-05 11:52:55
从你开始在本单位工作之日起,因为法律之前对经济补偿也有相关的规定,可以查看《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。
追答 2018-09-05 14:40:55
李贺清律师
服务地区-河南洛阳
有劳动合同没有?一般最多支付12个月工资。
2018-09-05 11:13:58
是,现在就是从哪一年算起有疑问,单位说从2008年算起,说这项规定从2008年开始实施
追问 2018-09-05 11:54:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年劳动法辞退赔偿
2022年劳动法辞退赔偿
劳动辞退是需要付出代价的,不是你想辞就辞,辞退的赔偿。那么,2022年劳动法辞退赔偿是什么样的呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它
辞退
人浏览
用人单位没给劳动者购买社保的,辞职后也可以要求补偿的1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保2、企业依法支付你工资3、没有年休假的,企业应赔偿4、没有社保,企业应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇的补偿标准是,如果公司是违法辞退女职工的,要向该职工支付双倍的补偿金。一般补偿金的标准是,工作每满一年,支付
劳动法
人浏览
辞退员工补偿标准2022
辞退员工补偿标准2022
当企业因为某些原因需要对员工辞退的时候,往往都有一个赔偿标准,那么2018辞退员工补偿标准是多少呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后
解除劳动合同的补偿
人浏览
2022十年员工辞退补偿标准
2022十年员工辞退补偿标准
企业如果发展的好,那么存在的时间也会很长,在企业发生过程中,很多员工都是跟着企业一起成长进步的,但是企业为了发展有时候需要辞退掉一些老员工。那么2022十年员工
劳动合同补偿
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年裁员补偿新规定
2020年裁员补偿新规定
裁员补偿的新规定是,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
劳动法
人浏览
2021年裁员补偿标准
2021年裁员补偿标准
今天由于疫情的原因,导致很多的企业在年后不能像往常一样正常复工,在疫情期间,公司也依然需要运作,需要给员工发放工资,企业的经济压力也是很大,因此企业只能通过裁员
劳动法
人浏览
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职拿不到企业补偿有两种情况:1、员工主动辞职或不签劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工作一年补偿一个月工资,不足六个月补偿半个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字可以使用法人印章。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同自当事人签名、盖章或按指印时成立,法人印章属于有效盖章方式,具有法律效力。若未及时处理,可能会影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
能否退回定金需视情况而定。根据《民法典》规定,如承租方违约,定金不退;如出租方违约,定金可退。若因承租方原因导致合同无法履行,则无权要求返还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在合同谈判中,要注意以下事项:1、合同标的;2、合同标的的的数量和质量;3、双方的权利和义务;4、收费金额和方式;5、商品或服务交付的金额和方式;6、违约责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同履行地可由双方约定,无约定则协商补充或按条款、交易习惯确定。依据《民法典》规定,履行地点不明确时,根据货币给付、不动产交付等具体情况来确定。若不及时明确,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
比亚迪营运费的计算根据涉案金额大小而定,具体标准可参照《诉讼费用交纳办法》。未及时处理可能会导致无法准确预算诉讼费用,影响案件进展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效,但超出法定期限部分无效。根据《土地管理法》,荒山造林合同属合法承包行为,承包期限应在法定期限内,超出部分无效,但不影响其他条款效力。如不及时处理无效部分,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交租金联系不上租客可以报警。能够与租客进行协商的首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。恶意欠租的,出租人可按照合同约定,行使收回房屋的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,逾期交房,可以追究开发商违约金责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询