准备去新公司上班，想了解下劳动合同违约条款怎么写合法？
更新时间：2018-08-26 19:41:50人浏览
问题描述：
准备去新公司上班，想了解下劳动合同违约条款怎么写合法？情况是这样的，本来别的合同已经签了，就是缺个劳动合同违约条款，想要补签一下，但是之前咨询的律师说他的任务已经完成了，我又不想再请他一次，所以劳动合同违约条款怎么写合法呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钟启苏律师
盟
服务地区-广西崇左·电话-130-7770-8070
你好，一般情况下按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。主要可以约定违约金的是关于竞业限制和保守商业秘密等有关条款。此外强加限制劳动人员工资等的违约金一般是不被法律支持的
2018-08-26 19:40:42
服务地区-广西崇左
您好，合同违约责任怎么写：1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。4、违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。以上为合同违约责任的写法。
2018-08-26 19:41:50
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