2018年8月鉴定工伤十级,单位没有续签合同,终止合同关系时,单位因赔偿几个月

更新时间:2018-08-23 12:24:39人浏览
问题描述:
我2017年6月进单位的,8月伤了腰,2018年8月鉴定工伤十级,当时进单位,合同签到2017年12月31日,单位没有续签合同,请问解除,终止合同关系时,单位因赔偿几个月
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
十级工伤赔偿标准: 根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-21 22:02:50
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
级工伤赔偿标准: 根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-22 18:33:09
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
工伤赔偿;然后没有续签合同,双倍赔偿工资,,劳动仲裁,,,
2018-08-22 11:05:32
徐钦层律师
服务地区-上海上海
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等相应的补偿
2018-08-23 12:24:39
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,及时weixin咨询律师
2018-08-22 07:46:30
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