我在广州增城工地做工，目前有30多名工人合计欠工资70万左右，请问我现在该怎么办
更新时间：2018-08-26 07:24:12人浏览
问题描述：
你好，我在广州增城工地做工，是个带班的，目前有30多名工人合计欠工资70万左右，签合同的工头打电话他不接，我们又找不到人，也向有关部门反映了，也没有结果，请问我现在该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2018-08-21 11:34:34
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2018-08-21 20:25:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171396人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
2018-08-26 07:24:12
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助55496人 · 响应时间 平均3分钟内
被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-08-25 04:36:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121050人 · 响应时间 平均4分钟内
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-08-23 13:56:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是否还有债权存在
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人补助费是多少
残疾人补助费因人而异，受经济条件、家庭状况、残疾等级和所在地等因素影响。了解这些差异因素有助于我们为残疾人提供适当帮助。让我们深入探讨这一话题，为残疾人权益保障
残疾人评定标准
人浏览
只能向法院起诉，委托律师查询对方是否有财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方你的什么人啊？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般宣告失踪的程序有哪些
本文详细介绍了宣告失踪的完整流程，包括申请、时间要求、公告和判决等步骤。同时，也探讨了宣告失踪的法定条件。如果你对失踪宣告感兴趣或面临相关困境，不妨继续阅读。
宣告失踪
人浏览
需要进一步了解案情后给你建议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是物权的优先效力
物权的优先效力是民法典的基本原则，指物权在特定情况下优先于其他权利实现。它包括物权对债权的优先和物权对物权的优先两个方面。本文将详细解析物权的优先效力及其在司法
优先权效力
人浏览
宣告失踪与宣告死亡的条件各是什么
宣告失踪与宣告死亡的条件有何不同？失踪后如何保护失踪人利益？宣告死亡对利害关系人又有何影响？本文将为您详细解读相关法律法规，助您了解宣告失踪与宣告死亡的条件与影
宣告失踪
人浏览
专利权可以授予他人使用吗
专利权可以转让给他人使用，但需注意遵循《中华人民共和国专利法》的规定。转让流程包括订立书面合同、提交国家知识产权局登记和公告等步骤。此外，未获证书的专利也可以转
专利权人
人浏览