劳务报酬个人所得税计算方法有哪些,怎么算的

更新时间:2018-08-22 17:37:54人浏览
问题描述:
律师你好,我最近收到人生第一份工资,特别开心。但是看到里面里面扣除了一项劳动报酬个人所得税,因为第一次拿到工资,这份工作干得也不容易,这对我也不是一个小数目,所以想问下劳务报酬个人所得税计算方法有哪些,您能说说这是怎么算的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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下列各项个人所得,免纳个人所得税:
  一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
  二、国债和国家发行的金融债券利息;
  三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
  四、福利费、抚恤金、救济金;
  五、保险赔款;
  六、军人的转业费、复员费;
  七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
  八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
  九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
  十、经国务院财政部门批准免税的所得。
2018-08-22 17:37:54
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  辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是:n  一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其中任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。n  二、工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。是否存在雇佣与被雇佣关系,是判断一种收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资、薪金所得的重要标准。n
2018-08-22 13:55:41
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工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 三 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 四 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 五 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 六 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505 七 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505
2018-08-22 10:34:58
嵇丽律师
服务地区-江苏连云港
你好!首先,劳务报酬个人所得税指的是针对劳务费的个人所得而进行征收的这样的一种税种。他的计算方式主要是是劳务报酬收入不足4000元的有收入减去800的费用×20%,那如果是超过4000的,那么是收入×80%×20%。
2018-08-19 17:01:47
朱军律师
服务地区-江苏连云港
你好,现在个人所得税的计算方法是全国统一的,个人应该缴纳的税款=应交纳所得额×适用的税率-速算扣除数。其中,应交纳所得额=扣除了三险一金后的月收入-规定的扣除标准;速算扣除数和适用的税率是有统一规定的,你可以去查阅你的工资相应的速算扣除数和适用税率。
2018-08-19 17:00:59
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