我爸在工地干活老板不给工资一万多还没有证据老板不给打欠条还能不能要回工资
更新时间：2018-08-18 08:53:21人浏览
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你好我爸在工地干活老板不给工资一万多还没有证据老板不给打欠条还能不能要回工资
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带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。
如果是你主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴社保，从你入职开始。
如果是你主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴社保，从你入职开始。
2018-08-18 08:53:21
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2018-08-16 13:47:09
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉： （一）拖欠或者克扣劳动者工资的； （二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的； （三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的； （四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉： （一）拖欠或者克扣劳动者工资的； （二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的； （三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的； （四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
2018-08-15 12:24:47
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你好：可以起诉要求支付
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您好，员工提前三十天以书面通知用人单位即可，无需单位批准。如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是（如果还没有写直接从第二步做起）：
第一，尽快想办
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协商不成就申请劳动仲裁。有证据。
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劳务工完成约定的工作即可，不受雇主的管束，合同工受用人单位的管束，劳务工可以签多份合同，合同工一般只能签一份劳动合同，劳务工与雇主的关系受合同法等民法调整，合同
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什么理由扣钱？无正当理由扣钱违法
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你好，是不是工作中发病
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可申请调解或仲裁。申请调解可向当地劳动调解组织提出；申请仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据。如公司仍不配合，可向法院提起诉讼，要求支付工资并赔偿损失。
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