找专业工伤律师解答

更新时间:2009-05-03 20:48:52人浏览
问题描述:
我父亲是一名钢铁厂的通勤司机,3个月前在接工人上班的时候,【乘务员请假没有上班】因为关门时夹了一女子,其女子丈夫正好也和她一起上班,其丈夫上来就打了我父亲,造成门牙两颗脱落,经公安部门鉴定为轻伤。一月前获得打人者民事赔偿。但那个被夹的女子同时获得我父亲车队的赔偿1万多,保险赔付85%,车队要求我父亲自己负担余下15%。 问:明显这是我父亲在自己上班工作中遭人殴打,是否应该自己应该承担这余下的15%,而且乘务员是请假经过队长同意的,无乘务员出车车队没有责任吗? 另:我父亲因已获打人者的民事赔偿,所以一直未申请工伤。 问现在申请工伤是否晚,而且是否能获得双份赔偿,是否有法律依据。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
在1年内可提出工伤认定申请,可获得双份赔偿。
2009-05-03 20:37:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你父亲不应承担15%的赔偿,你父亲应当在事发之日起一年内申请工伤认定。
2009-05-03 20:48:52
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