放假期间按最低工资开的工资，赔偿按照上班时的三千赔偿吗？还是按照最低工资赔偿呢
更新时间：2018-08-15 09:14:12人浏览
问题描述：
在一家公司上班10年了，2017年12月份公司没有活给我放假到7月份，放假期间按最低工资开的工资，现在收到公司要给我解除合同，赔偿按照上班时的三千赔偿吗？还是按照最低工资赔偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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