上面有医院盖章,可以继续请假吗?如果公司不同意,公司要承担治疗费用吗?医保和生育险都不给报销。

更新时间:2018-08-09 06:10:13人浏览
问题描述:
孕期因保胎已请假4个月,现在公司通知去上班,我有区妇保医院7月12日开具的诊断证明,全休一个月,上面有医院盖章,可以继续请假吗?如果公司不同意,强烈要求我复岗,工作期间(不管是上班时间还是下班时间在家)出现需住院保胎的情况,公司要承担治疗费用吗?因为我已经两次住院了,医保和生育险都不给报销。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助179482人 · 响应时间 平均3分钟内
今天法定假社保局上班,  社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。
  工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
  双休日、节假日放假,放假期间有人在岗值班,处理紧急情况。
2018-08-09 06:10:13
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已帮助143075人 · 响应时间 平均4分钟内
  生育女职工需要提交的申报材料:
  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
  4、企业职工生育医疗证审领表;
  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
  6、企业职工生育医药费报销申请单;
  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
  8、企业职工生育保险外地就医申请表;
  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
  10、收款收据。
2018-08-06 18:46:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57589人 · 响应时间 平均2分钟内
医疗保险是我国基础的社会保险之一,关于医保的报销问题,以城镇居民为例,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。
2018-07-30 15:09:36
田俊律师
服务地区-湖南株洲
按照我国法律规定,你这种情况可以请假,给为国家培育下一代的你点赞,培养国家继承人点赞,强烈要求休假,直到孩子能够独立生活为止,仅供参考
2018-07-13 17:30:08
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