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公司未买社保,可以申请劳动仲裁,要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保,如果给劳动者造成损失的,可以要求公司进行一定的赔偿。一、用人单位依法应当?及时履行为劳动者缴纳
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自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
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可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机
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您好,建议收集相关证据申请劳动仲裁。
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效
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您好,建议搜集相关证据,申请劳动仲裁维权,要求补缴社保。
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社保投诉
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要求购买,否则向当地劳动监察大队举报
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工伤出院后的伤残鉴定时间一般是在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行伤残鉴定。并且伤残鉴定应当以损伤治疗后果或者结局为依据,科学
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劳动仲裁需准备充分材料。包括申请书载明双方信息、仲裁请求等;提供身份证明、劳动合同;收集有利证据支持主张。如情况复杂,可咨询律师以确保材料齐全有效。
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你好,协商不成可以起诉解决
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没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系
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您好具体是什么情况呢,有报警吗
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未成年人进行交易和签约需要法定代理人代理。根据《中华人民共和国民法典》规定,未成年人为限制或无民事行为能力人,进行民事行为需法定代理人同意或代理。如未及时处理,
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你好,可以申请强制执行的
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您好需要那方面法律问题的回答
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