以旷工为由解除了劳动合同,还扣了两千的工资。请问他们能以旷工为由,开除我吗,能扣我工资吗?
更新时间:2018-07-12 16:57:58人浏览
问题描述:
在公司上班时,从高处摔下,腰部挫伤。然后没有去上班,但事先有跟负责主管说过,请几天假来不了,但是后面公司说,没有在公司人事部请假,以旷工为由解除了劳动合同,还扣了两千的工资。请问他们能以旷工为由,开除我吗,能扣我工资吗?
5位律师解答
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你好,这是不合理的,跟公司沟通。
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可以要求赔付工资的。
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工资应该照发。
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不合法。
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你好,一共是多少的工资呢?
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您好,这个你可以找劳动局投诉
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你好,这个你可以找老板协商处理的哦
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