我老丈人在工地受伤，脚后跟里面骨头断了。需要怎么来处理？工地在西安
更新时间：2018-06-28 13:24:49人浏览
问题描述：
你好，我老丈人在工地受伤，脚后跟里面骨头断了。需要怎么来处理？工地在西安
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-06-28 13:24:49
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在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：
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您好！您这种情况属于是工伤，首先可以到劳动局鉴定部们申请工伤鉴定，之后可以向社保局领取工伤基金，不足部分仍可向用人单位要求赔偿。
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是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民
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一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准按以下情形处理：1、住院期间有
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一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从
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你好，认定工伤，进行鉴定，申请赔偿。
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
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申请工伤鉴定，要求赔偿~
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法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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在试用期内被辞退属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳
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法律分析：对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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16周岁以上的未成年人除了以下劳动都可以从事：1、未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；2、禁止安排未成年工加班加点的工作
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你好，建议按照合同约定办理
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你好，试用期离职提前3天告知用人单位即可，试用期的工资单位应当在办理离职手续的时候发给你。
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你好，向劳动监察大队具体咨询。
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您好 当时培训合同这怎么说的？
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