分公司在广州。所以一直不用上班全额发工资,按照工作年份一年赔付一个月工资。这种情况应该怎么处理?

更新时间:2018-06-14 16:58:47人浏览
问题描述:
你好,总公司在长春,分公司在广州。2017年长春业务没有了,但是有两个员工怀孕,所以一直不用上班全额发工资,一直到今年5月底休完产假。因为长春已经没办公室,她们也不愿意调动来广州,她们说按照长春劳动法哺乳期不能炒员工,要求按照每个月个人工资的75%给付,一直到小孩一岁。并且小孩一岁后,按照工作年份一年赔付一个月工资。这种情况应该怎么处理?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-06-14 16:58:47
陈嘉律师
服务地区-广东广州
你好,长春公司是否仍然存在?
2018-06-14 16:32:33
营业执照还是长春,但是公司在长春已经没业务和办公室了。其他员工也解散了。事实上应该算不存在吧。请问这种情况应该怎么处理?谢谢!紧急!
追问 2018-06-14 16:54:12
你好,如果公司解散了,那么可以解除劳动关系,并支付经济补偿金。
追答 2018-06-15 17:28:35
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