5位律师解答
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即构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及
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Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
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离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳
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您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金1
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认定工伤后,需要评残
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鉴定了才能确定。及时委托律师办理,才能最大限度维护自己利益。
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走工伤认定伤残等级
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你好,申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,根据具体情况确定赔偿金额。
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我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和
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你好,去年未交医保,现在补交无法报销去年医疗费用。医保需连续缴纳才可享受报销。若今年出现医疗费用,确保已缴纳医保,可申请报销。若涉及大额医疗费用或持续未缴纳医保
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劳动合同未到期被解雇,若非因个人过失,公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理可能影响劳动者权益
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是的,总公司需对分公司欠薪负责。根据《中华人民共和国民法典》,法人是独立享有民事权利和承担民事义务的组织,总公司作为法人,应对其分公司的行为承担责任,包括欠薪问
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户,需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题,应及时咨询专业人士。
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手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为,但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分,建议及时咨询专业人士。
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公司拖欠工资,又因业绩不达标降薪
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法律分析:报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
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