在鞋厂上班,工作累工资还低,不想干了就去辞工,可说不让辞工,只能自离,也就没钱,老板好黑,怎么办
更新时间:2018-06-02 13:52:30人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
辞工不批是不合法的,如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了我的父母,让我再死一次!
我一直把自己当成公主,编织着自己的幸福。爸爸是教师,而我小时候是个十分不争气的疯丫头,所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书,而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们之间有没有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,建议找劳动站解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以随时解除劳动合同,并要求企业支付相当于劳动时间的工资,如果企业不给,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是善意的还是恶意的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是强制缴纳社保和医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!签个协议当让能在一定程度上保护你自己,到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任,你只要积极救助就可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内,都可以由工伤保险基金来赔偿;如果不在上述范围内的,则由单位或者劳动者依法自行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去税务局咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询