我在这上班离职不给我结工资怎么办
更新时间：2018-05-30 12:04:08人浏览
问题描述：
我在这上班离职不给我结工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
离职后加班费不给怎么办
很多企业为了增强自己的市场竞争力，都会合理安排企业员工进行加班。现在很多企业为了让自己的经济效益最大化，甚至会拖欠或者是不支付劳动者的劳动报酬和加班费。那么离职
劳动争议处理
人浏览
用人单位拖欠工工资的，1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资是不允许的，您可以去劳动监督部门投诉。请问有签订劳动合同吗？具体情况欢迎来电详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警，交警定责处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金，约定的违约金高于实际损失的，当事人可以请求降低；低于实际损失的，当事人可以请求增加。其他违约情况应按实际损失赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
建议保留聊天记录，还款记录等，协商不成则只有通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果租手机不还被起诉，但手机已经损坏或丢失，首先应立即通知出租方并说明情况。然后，根据租赁协议和法律规定，可能需要承担损坏或丢失的赔偿责任。建议与出租方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
贷款办不下来，可能构成违约，需承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》，若不能履行合同或履行不符约定，应承担补救、赔偿等责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你有什么纠纷的？没拿到钱还是强制下款？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么性质的合同？可以详细说？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分手见面礼一般不要退还。但有特殊情况的除外。例如财产尚未转移所有权，或该见面礼认定为彩礼性质。根据相关法律规定，双方未办理结婚登记手续的，当事人可以依法请求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
