而后又在规定上班时间两天后通知我上班，现在我上三个月的班了，是否违法。
更新时间：2018-05-22 10:51:48人浏览
问题描述：
公司在2017年12月份签的合同，在2018年春节后口头通知我不用来上班了，而后又在规定上班时间两天后通知我上班，现在我上三个月的班了，现在公司说之前的合同不做数，是否违法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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