公司因为我身体不好开除我能要求补偿吗

更新时间:2018-05-22 10:07:16人浏览
问题描述:
公司因为我身体不好开除我能要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2018-05-22 10:07:16
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,身体不好是工作原因造成的吗?
2018-05-21 14:49:35
不知道,还没有查出来什么原因
追问 2018-05-21 17:59:46
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要补偿
2018-05-21 14:50:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单
解雇裁员
人浏览
一个公司不能随便开除一个员工,用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被辞退能拿补偿吗
旷工被辞退能拿补偿吗
旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,被辞退不能拿补偿。用人单位非过失性辞退才需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位
劳动法
人浏览
被辞退 补偿
被辞退 补偿
在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊
解雇裁员
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
相关法律规定《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动法
人浏览
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,身体不好是工作原因造成的吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求单位给予经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
看是否严重违反公司的制度
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于合同违约,责任承担问题,一般来说,违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,交付了定金或者合同内容约定了违约金的还需要承担定金责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
物业费里包括公共物业及配套设施的维护保养费;聘用管理人员的薪金;公用水电的支出;购买或租赁必需的机械及器材的支出;物业财产保险;清洁费;公共区域植花、种草及其养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租车被骗,押金不退,可以先与对方协商,协商不成,可以提起诉讼。租车会签订一份车辆租赁合同。合同上会说明租金退还的时间期限,以及不退租金的情况,当事人对照合同看是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
培训合同中的违约金应当由用人单位和劳动者之间自行进行约定,但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 备用金多少 跟银行那边联系 银行怎么说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个支付违约金的费用是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理烟草违法委托书需明确双方信息、委托事项和权限等,确保内容真实有效。根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,违法行为将受到警告、罚款等处罚。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询