4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162697人 · 响应时间 平均4分钟内
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2020-10-15 20:49:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113030人 · 响应时间 平均5分钟内
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2020-02-27 01:53:39
咨询我
已帮助161190人 · 响应时间 平均3分钟内
一般给付到十八岁。依据： 一、最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知： 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 二、《民法通则 》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
2019-01-09 20:58:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚养费新规付到多少岁
离婚并不是什么稀罕事，一般离婚案件中最重要的问题就是：夫妻共同财产分割和孩子抚养权。离婚之后没有获得孩子抚养权的一方还需要支付一定的抚养费。那么抚养费新规付到多
子女抚养费
人浏览
抚养费给多少一般可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费新规付到多少岁
我国婚姻法是有规定的，父母对于子女是有抚养跟教育的义务的，如果夫妻离婚，则由不带孩子的一方给予带孩子的一方抚养费。那么支付抚养费考虑哪些因素？孩子抚养费数额标准
子女抚养费
人浏览
1、根据我国婚姻法第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2、关于抚养问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费应该付到多少岁
我国婚姻法规定，父母对子女有抚养教育的义务；父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。那么抚养费应该付到多少岁？原则上一般
子女抚养费
人浏览
1、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。2、尚未独
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于不履行赡养义务的子女，父母可以将其列为共同被告到法院起诉，要求子女支付赡养费。如果因赡养费导致父母生活困难的，符合先于执行的情况，可以向法院申请先于执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月收入的20-30%。原则上到18周岁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般给付到十八岁。依据：
一、最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知：
抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一千元左右。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费一般占收入的20--30%，也可以协商！支付到孩子18周岁！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果调岗后公司不买社保了，这是违法行为。您可以向劳动行政部门举报，要求公司依法为您缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，用人单位必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除合同谁先提出确实存在区别。劳动者先提出时，用人单位一般无需支付经济补偿金；但若是用人单位无理由提出，则需支付经济补偿金。处理不当可能导致劳动纠纷和经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信辞职符合法律规定的，则有效。劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的，一般认定为有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些1、没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职后不可以自己交生育保险。个人到当地的社会保险管理部门续缴,生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员,灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗,不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的，当前的政策规定是：怀孕没有满四个月流产，产假为15天；怀孕满4个月流产，产假为42
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问车辆管理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
