自离一个多月以后还能办离职吗？
更新时间：2018-05-09 20:11:15人浏览
问题描述：
自离一个多月以后还能办离职吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假，是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
离职手续办理流程:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后项目提成还能拿吗？
网友幽幽问：今年前半年，我提前辞职离开公司，后又回来，和公司重新签约，到今年12月31日合同到期。公司规定春节前发放一年的项目提成。我已准备合同到期就辞职，到时
合同解除和终止
人浏览
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工和单位存在劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权，或者向劳动监察大队投诉的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还能办离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向主管单位咨询了解
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
找你单位给你开就是了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有一方签名可能成立。若一方已履行主要义务且对方接受，或法律、行政法规另有规定，合同即成立。依据《民法典》相关规定，合同成立需双方签名、盖章或按指印，但也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购买猪只合同中的“离场概不负责”条款，若合法有效，双方应遵守。但如存在争议，可通过协商、调解、诉讼等方式解决。选择不同处理方式时，应考虑成本、效率及可能的结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房者未履行过户手续，应由违约方承担违约责任。根据《民法典》规定，因一方违约损害对方权益的，受损害方有权要求其承担违约责任。如买房者未履行过户手续，导致卖方受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，如您情况描述，如果双方有约定未能出售的产品，厂家需要回购的话，是可以要求厂家承担退款的责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
已经生效的合同对签约各方具有法律约束力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有违反合同约定不算违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是有很大风险的，小心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
