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如果员工不是主要责任，应当认定为工伤，公司应当给予工伤待遇。否则，与公司无关。
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如果员工在该事故中，经交警认定其非负主要责任的，视为工伤，员工应该享受工伤待遇。
如有需要可电话联系。
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非法采矿罪的处理方式包括有期徒刑、拘役、管制和罚金。具体选择哪种方式取决于犯罪情节的严重程度，法院会综合考虑案件情况作出判决。
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你好马上回复你解决问题x
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您好，煜双律师团为您提供法律服务，打架被判六个月，一般是行为人构成故意伤害罪，然后被判处了六个月有期徒刑，或者被判处了六个月拘役，或者被判处了六个月管制
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你好，那现在是被拘留没有呢
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 建议是报警处理
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