九级工伤伤残的赔偿,我在公司上班受伤现在是八级伤残

更新时间:2009-04-25 20:45:18人浏览
问题描述:
我工伤后经鉴定为八级伤残,我的劳动合同在2010年才到期,现在我想和公司解除劳动合同,我是2004年11月份到现在,在我提出辞工时,公司是否还应该付我这几年的月平均工资,即我工伤前12个月的月平均工资,,工作年限乘以月平均工资。还有我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁胜红律师
服务地区-上海上海
自己辞职,只有一次性医疗补助金和伤残就业补助金
2009-04-25 20:45:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
1、解除劳动关系,补偿一年相当一个月工资(月平均工资*年限);2、一次性工伤医疗、伤残就业补助金8级为15个月工资(由单位承担);3、一次性伤残补助金8级为10个月工资(由社保中心承担)。
2009-04-25 08:11:30
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