因为甲方材料不到位，导致工地十多个工人停工一个多月，老板又不让走，工人误工费怎么算
更新时间：2018-04-30 16:34:29人浏览
问题描述：
因为甲方材料不到位，导致工地十多个工人停工一个多月，老板又不让走，工人误工费怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时，一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤，因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中成化工千余工人停工
摘要：即将被某上市公司收购的中成化工股份有限公司，约千余员工因有几年的社保和公积金未缴齐，就补缴工资基数准与厂方发生争议，导致全厂约千余员工自18日起停工，到昨
劳动法动态
人浏览
工程拖欠工程款该怎么办
工程欠款诉讼难度较大，一方面要照顾取得工程时的合作关系防止对今后承揽工程不利，另一方面也要积极维护自己的合法权益，该争就争，通过律师函、诉讼向对方施加压力，加大
工程纠纷
人浏览
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程尾款拖欠不给怎么处理
工程尾款是工程在结束之后由发包方给予相关的承建方的一笔资金，由于这笔资金数额一般都是十分的巨大，所以经常发生一些工程尾款拖欠不给的情况。那么，工程尾款拖欠不给怎
工程纠纷
人浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先让老板签误工依据，误工人数，误工时长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依据合同维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际发生损失主张。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照实际损失。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求公司赔偿，建议与公司协商解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司延发工资和未支付赔偿问题，常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断，一般建议先协商，协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板用私车当公车用，发生交通事故的责任认定会根据具体情况有所不同。若你是执行单位任务时发生事故，单位应承担侵权责任。但若是私人雇佣关系，且你无重大过错，责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劝退是可以直接拒绝的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位拒绝为你缴纳社保，你可以首先与单位进行沟通，了解原因并提出要求补缴的诉求。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门或社保机构投诉，并提供相关证据。他们将会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先和工厂协商一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那您是想了解什么呢b
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
