签定固定劳动合同可以在短期内辞职吗

更新时间:2018-04-26 15:45:03人浏览
问题描述:
签定固定劳动合同可以在短期内辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王雷律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-153-1877-9838
提前30天通知单位
2018-04-26 15:08:26
高振律师
服务地区-山东济南
你好,提前三十天书面通知单位
2018-04-26 15:45:03
孙世海律师
服务地区-北京北京
非试用期内的需提前30天书面通知单位。
2018-04-26 12:29:03
如果在试用期那
追问 2018-04-26 15:13:21
3天
追答 2018-04-26 15:19:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同的签订根据我国现行法律规定,笔者认为无固定期限劳动合同的签订,可以分为合意签订、强制签订和视为签订三种情形。■合意签订《劳动法》与《劳动合同法
无固定期限劳动合同
人浏览
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同的签订
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位工作。这种合同适用于工作保密性强、技术性
劳动合同知识
人浏览
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,
劳动合同知识
人浏览
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
签订劳动合同
签订劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非试用期内的需提前30天书面通知单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内提前三天书面辞职即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还遭到起诉该怎么处理
欠钱不还遭到起诉该怎么处理
欠钱不还遭到起诉的处理是积极进行应诉,然后是找债权人进行协商,看能否申请延期还款或者是分期还款。欠钱不还被起诉是不会留下案底的,一般是行为人被法院判决有罪的才会
个人讨债
人浏览
劳动者提前一个月提交辞职申请即可。如无其他劳动合同约定,劳动者提前预告解除劳动合同不违约。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职5个月辞退有补偿吗
入职5个月辞退有补偿吗
员工入职5个月被辞退,是否有补偿?根据《劳动合同法》,答案是肯定的。补偿金额如何计算?具体规定有哪些?本文为您详细解析,帮助您了解辞退补偿的权益。
试用期
人浏览
一年一个月经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证到期的,带上户口簿原件和旧身份证到当地派出所,重新照相制证,收取工本费,按时间领取新的身份证。如果急用身份证的可以办理临时身份证。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没签字但履行了视为合同成立吗
合同没签字但履行了视为合同成立吗
合同没签字但已履行,是否算合同成立?根据民法典,只要对方接受并认可履行,合同仍视为成立。本文还探讨了合同履行原则,包括诚实信用、协作履行和情势变更等,确保合同公
实际履行
人浏览
(一)条件:补助金适用因本人原因解除劳动合同的;失业金适用被解雇的。(二)期限:补助金为6个月;失业金最长24个月。(三)待遇:失业补助金不享受其他保险待遇;与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方拖着不离婚怎么办?
一方拖着不离婚怎么办?
面对一方坚决不愿离婚的情况,该如何通过法律途径解决?本文详细阐述了提起离婚诉讼的相关知识,帮助你在遇到此类问题时能够依法维权,顺利解决婚姻纠纷。
离婚纠纷
人浏览
被判处缓刑的犯罪分子,会影响到子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生等考试中的政治审查情况,政审不合格是不予录用的。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违章作业的表现有哪些
违章作业的表现有哪些
本文深入探讨了违章作业的各种表现,包括不按操作规定和规程进行操作、着装不符合规定等。如果劳动者违章进行作业受伤的,仍有可能会被认定为工伤。违章作业会受到处罚。
劳动保护条例
人浏览
夫妻共同财产一方去世房子一般不可以买卖,另一方有权处理其所属份额的房产。一方去世后另一方作为法定第一继承人,有权对其财产进行分割,在其所属份额内依法享有处置房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司设立的要素有哪些
公司设立的要素有哪些
新正文将详细解读公司设立的要素,包括实质要件如组织、设立人、出资和设立行为,以及程序要件如申请设立登记和登记机关审查发照登记等。了解这些要素,能帮助你更好地完成
公司设立
人浏览
你可以直接给对方,不然产生的了执行后,还会有执行费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保全是对方的权利,如果你这边提供担保,是可以把车辆提出来的。或者和对方协商一下,如果你保险足够,尽量别保全。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拨打消费者维权热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询