工作9月有余，但公司一直没签劳动合同，也没交社保，现在提出辞职，怎么向获取更多利益？
更新时间：2018-04-23 12:45:34人浏览
问题描述：
工作9月有余，但公司一直没签劳动合同，也没交社保，现在提出辞职，怎么向获取更多利益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2018-04-23 12:45:34
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