4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，建议您先到当地的职业病防控中心进行职业病检测，如确定是职业病的，是根据工伤的标准来赔偿的，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
2018-04-25 11:36:37
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
建议申请职业病鉴定，以鉴定结果为准，如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
2018-04-21 17:15:32
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-21 16:29:06
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你好，建议先申请职业病鉴定
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你好，需要根据具体情况计算，建议能来电详谈。
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