在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后,该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定?

更新时间:2018-04-19 16:29:23人浏览
问题描述:
某玩具厂与王某签定了为期三年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为一年,在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后,王某要求解除合同时,需提前六十天通知厂方,并须征得厂方同意,否则厂方不负责转移档案关系。该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期不得超过6个月,解除合同提前30天递交辞职报告到期可以走人。。。。。
2018-04-19 16:29:23
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
自己做,。、
2018-04-19 15:37:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以当面咨询律师,需要帮助可以联系!
2018-04-19 15:40:28
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
是可以的。
2018-04-19 15:31:34
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