公司单方解除合同的经济补偿怎样算？
更新时间：2011-08-23 02:52:07人浏览
问题描述：
我在公司工作一年四个月，今年年初续签三年的合同，在厂无任何过失，公司理由为效益不好，而公司并不是一次性的裁员，请问该公司应该怎样补偿？？
另今年本人已蛮五十岁，而进入该厂时未满五十，因此现在去找工作已经年龄有限制，我可以以此为理由要求赔偿吗？、
1位律师解答
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张辉律师
盟
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满一年补偿一个月工资。
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2011-08-23 02:52:07
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